La Comunitat Valenciana registró en junio un total 1.284 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han afectado a 21.891 trabajadores, lo que le sitúa como la segunda autonomía con mayor número de procesos en este mes después de Cataluńa, según la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas (ASNALA).

Esta asociación ha celebrado una jornada en la Ciudad de la Justicia de Valencia sobre la "extinción de las relaciones laborales tras la solicitud de concurso de acreedores", en que han intervenido el magistrado del Juzgado de lo Mercantil número 2 de Valencia, Fernando Presencia, y la secretaria del Juzgado de los Social número 15, Sagrario Golvano.

En su conferencia, el magistrado ha destacado las "paradojas" de la actual Ley Concursal, que según ha dicho fue elaborada sin tener en cuenta las consecuencias de la crisis económica y que, en algunos casos, no favorece la continuidad de las empresas, tal y como pretende.

Según ha citado como ejemplo, si el valor de los bienes de una empresa que se encuentra en proceso concursal es mayor que su deuda, los acreedores se acogerán a la liquidación de estos bienes, dejando sin patrimonio a la sociedad.

Presencia prevé que esta Ley será reformada para "extraer" alguno de sus apartados, como el de las insolvencias "provisionales", que en su opinión no protegen a la empresa ni a los trabajadores de la misma.

La secretaria general de ASNALA en la Comunitat, Xelo Monfort, cree que en una coyuntura como la actual "es fundamental dominar todos los aspectos sustantivos y procedimientos que afectan a los despidos colectivos para evitar que la diversidad jurisdiccional genere indefensión tanto a trabajadores como a empresarios".